فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده 2
مقدمه. 3
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1- تعاریف... 6
1-1-1- آئین دادرسی کار. 6
1-1-2- مراجع حل اختلاف کار. 6
1-1-3- صلاحـیت.. 6
1-1-4- اصیل. 6
1-1-5- نماینده 6
1-1-6- سند. 7
1-1-7- سند عادی.. 7
1-1-8- سند رسمی.. 7
1-1-9- مأمور ابلاغ. 7
1-1-10 قواعد آمره 7
1-2- تاریخچه تاسیس سازمان بینالمللی کار. 8
1-3- پیدایش قوانین کار در ایران. 9
1-3-1- وجود و بروز حوادث کار: 9
1-3-2- قانون کار 1328. 10
1-3-3- قانون کار 1337. 10
1-3-4- تصویب قانون جدید کار. 11
1-4- تمییز قرار داد کار از قراردادهای مشابه. 11
1-4-1- انجام کار به صورت شخصی.. 12
1-4-2- تبعیت.. 12
1-4-2-1- تبیعت اقتصادی.. 12
1-4-2-2- تبعیت حقوقی.. 13
1-5- دادرسی کار در حقوق موضوعه. 15
1-6- طرق حل و فصل دعاوی كارگر و كارفرما در قانون كار ایران. 17
1-7- ویژگی های دادرسی كار در قانون كار ایران. 19
1-8- آیین رسیدگی (دادرسی) مراجع حل اختلاف در قانون كار ایران. 20
فصل دوم: آئین دادرسی کار ایران و نوآوریهای آن در قانون 1391
2-1- محتوای آئین دادرسی کار. 27
2-2- مزیت آیین دادرسی کار. 28
2-3- ویژگیهای دادرسی کار. 29
2-4- مراحل حل و فصل اختلافات کار. 30
2-5- تشکیلات و اعضاء مراجع حل اختلاف کار ایران. 36
2-6- ساختار نظام دادرسی کار ایران با توجه به آئین دادرسی 1391. 37
2-6-1- استقلال مرجع رسیدگی کار. 37
2-6-2- استقلال سازمانی مرجع رسیدگی کار. 38
2-6-3- صلاحیت مراجع حل اختلاف کار. 40
2-6-4- فرایند سازش پیش از ورود به مرجع رسیدگی.. 43
2-7-5- ترکیب مراجع رسیدگی کار. 44
2-7- نقد نوآوریهای آیین دادرسی کار مصوب 1391. 46
نتیجه. 53
منابع. 56